Aufgaben im Betrieb verteilen: Was kleine Teams klar regeln sollten
In kleinen Unternehmen entscheidet die Verteilung von Aufgaben oft darüber, ob Abläufe ruhig laufen oder ob sich Arbeit, Rückfragen und Doppelzuständigkeiten stapeln. Gerade in Teams mit wenigen Personen braucht es keine komplizierten Organisationsmodelle, sondern eine klare, tragfähige Struktur. Wir sehen in der Praxis immer wieder, dass nicht die Menge der …